FAQ
Questions fréquentes
Un formateur en portage salarial peut-il accéder aux financements OPCO et CPF ?
Cela dépend de la structure de portage. Si la société de portage salarial est elle-même certifiée Qualiopi et dispose d'un NDA en tant qu'organisme de formation, le formateur porté peut proposer des formations financées via cette structure. En revanche, le formateur porté seul ne peut pas obtenir Qualiopi à titre personnel dans ce cadre : c'est la société de portage qui est l'entité légale. Vérifiez que votre société de portage dispose bien du statut d'OF et de Qualiopi avant de proposer des formations financées.
Quelle est la différence entre portage salarial et auto-entrepreneur pour un formateur ?
En portage salarial, le formateur est salarié de la société de portage : il bénéficie de la protection sociale du salarié (chômage, retraite, prévoyance) mais reverse une partie de ses honoraires en frais de gestion. En auto-entrepreneur, il est son propre employeur, gère son NDA et sa certification Qualiopi en propre, et supporte seul les risques. Pour les formations financées via OPCO ou CPF, être auto-entrepreneur avec NDA et Qualiopi donne plus d'autonomie commerciale, mais implique plus de démarches administratives.
Le portage salarial dispense-t-il d'un NDA pour faire de la formation professionnelle ?
Si vous intervenez comme sous-traitant d'un OF certifié (y compris votre société de portage en tant qu'OF), vous n'avez pas besoin d'un NDA personnel. C'est l'OF donneur d'ordre qui porte la responsabilité réglementaire. En revanche, si vous souhaitez signer des conventions de formation en votre nom propre, facturer directement des clients ou accéder aux financements en direct, vous devez disposer de votre propre NDA et, si vous visez les financements publics, de Qualiopi.
Cadrage Qualiopi · 30 min
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