Aller au contenu principal

01 / Votre rapport personnalisé

Du travail déjà fait. Des doutes sur la suite ?

Vous avez commencé à préparer vos documents, mais vous ne savez plus ce qui manque vraiment. Faites le point sur dix pratiques : votre rapport vous indiquera les actions liées à vos réponses.

Un résultat immédiat dans cette page, sans coordonnées à laisser.

Où en êtes-vous, concrètement ?

Répondez en pensant à une formation réelle. En cas de doute, choisissez « À vérifier » : vous retrouverez ce point dans vos actions.

0 / 10 réponses renseignées

01 Vos futurs participants trouvent-ils les informations utiles sur votre formation avant de s'inscrire ?
02 Gardez-vous une trace des besoins recueillis avant la formation ?
03 Avez-vous défini des objectifs dont vous pouvez évaluer l'atteinte ?
04 Savez-vous comment vous repérez le niveau de départ des participants ?
05 Les participants savent-ils comment se déroule la formation et qui contacter en cas de difficulté ?
06 Avez-vous prévu comment étudier un besoin d'adaptation, notamment lié à un handicap ?
07 Conservez-vous les résultats des évaluations des acquis ?
08 Recueillez-vous les appréciations des parties prenantes concernées par vos formations ?
09 Savez-vous comment enregistrer et traiter une difficulté ou une réclamation ?
10 Pouvez-vous montrer une décision d'amélioration et son suivi à partir des retours reçus ?

Vos réponses servent au calcul dans cette page. Utilisez « Recommencer » pour effacer votre saisie. Aucun email n'est demandé.

Un autre regard

Besoin de remettre le dossier dans l'ordre ?

Vous pouvez avoir beaucoup travaillé et hésiter encore sur ce qu'il faut reprendre en premier. Partez de vos réponses pour préparer un échange sur votre dossier.

Prendre rendez-vous